贝店新零售模式介绍
通过社交群体引导全民开店,创新新零售模式
贝店是贝贝集团旗下全资的一款全民轻松手机开店社交电商系统app,其基于“无社群不电商”的创新理念,也是时下中国颇具现实意义的社交电商系统平台,社交媒体众多,这也使贝店的分裂式发展拥有了**的优势。
贝店就是这样一个引导全民开店的社交电商系统模式的app,通过创新的商业模式,激发了个体零售的闲置生产力,让新零售的商业模式得以突破升级。
下面我们再来看一下贝店的新零售模式
贝店新零售模式:
一、店主
1、成为店主的条件:
398元实名注册开店 买下礼包,
2、店主的权利:
1. 5000多产品代理销售权,未来会更多品牌产品
2. 贝店总代理,具有全国范围招商权,开分店。
3、店主的收益:
1.销售产品: 自购或者销售商品获平均15%的佣金(5%-40%)。
2.邀请开店,邀请一位朋友开店奖100元。
二、良好店主
1、升良好店主条件:
直招20位店主
2、良好店主收入分两项:
**项常规奖励 和 *二项良好培育良好奖励
**项常规奖励:
良好店主奖励明细如下:
奖励1:自己销售商品的佣金(5%-40%);
奖励2:(旗下整个团队)销售商品佣金的20%奖励。
奖励3:自己直邀店主奖200元;
奖励4:社群(旗下团队)普通店主邀请店主奖100元。不管隔多少代,只要从您这里开始, 没有做到良好店主,邀请一位店主,你都有100元奖金。
收入2解说:整个团队销售产品利润佣金的20%如何算?
举个例子,你旗下团队一个店主卖出一个产品赚了10元,你作为良好店主,还可以赚10元*20%=2元,还可以赚2元。
收入3 解说:自己直接邀请一家分店,从原来店主时佣金的100,提升为200元!
举个例子:你做到良好后,你每邀请一位朋友开店,你就有200元的礼包佣金奖励。如果你邀请了10家分店,就2000元,邀请了20家就4000元。
收入4解说:旗下任何店主开了一家分店,每新增一家分店,佣金100元奖励!(只要旗下店主没有做到良好前)(收入以工资形式直接打到银行卡,不在app端显示)
举个例子:假如你团队多了100家分店,就100*100=1万元奖励。 假如你一个月新增500家分店,500*100=5万元收入 假如你一个月新增1000家分店,1000*100=10万收入
*二项良好培育良好奖励:
1、销售奖励收入
奖励条件:直邀良好数店主达到2人时可享奖励资格
奖励标准:每个直邀良好店主社群月销售额达到2万元奖200元,或达到4万元奖400元
2、团队发展收入
奖励条件:直邀良好店主数达到2人时可享奖励资格
奖励标准:每个直邀良好店主社群月新增店主数达到5人时奖20元/人,或达到10人时奖励30元/人
举例:良好店主A直接邀约了良好店主B,C, 则当B店主社群当月新增5人,每个人A可以额外获得20元,也就是100元; 当B店主社群的月销售额达到2万元时,A可以额外获得200元,B店主社群月销售额4万,A也是获得400元。
三、特约店主(原来叫企业店主)
1、晋升特约店主条件:
1. 社群店主数达到500人
2. 直邀良好店主数达到3人。
两个条件需要同时满足,才可以升为特约店主(原先叫"企业店主")
2、特约店主收入分两项:
** 常规奖励和*二培育特约店主奖励
1、 常规奖励
奖励明细如下:
奖励1:自己销售商品获平均15%的佣金(5%-40%);
奖励2:(良好团队旗下店主)销售商品佣金的10%奖励。
奖励3:(未上良好旗下店主)销售商品佣金的20%奖励。
奖励4:自己直邀店主奖240元;
奖励5:(未上良好团队旗下)普通店主邀请店主奖140元。
奖励6:社群(良好团队旗下)邀请店主奖40元。
2、培育特约店主奖励
收入1、销售奖励计划
特约店主:直邀特约店主数达到2人时可享奖励资格;每个直邀特约店主社群月销售额达到20万元奖2000元,或达到40万元奖4000元。
收入2、邀请奖励计划(首期奖励活动截止6月30日)
特约店主:直邀特约店主数达到2人时可享奖励资格;每个直邀特约店主社群月新增店主数达到80人时奖20元/人,或达到160人时奖30元/人。